en Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is simpel gezegd een lijst van alle gevaren in je bedrijf + een plan hoe je die gaat aanpakken.
In Nederland is dit verplicht volgens de Arbowet voor bijna alle werkgevers die personeel hebben.
1. Wat is een RI&E precies?
Een RI&E bestaat uit twee delen:
- Risico-inventarisatie
- Je kijkt: “Waar kan het fout gaan in ons werk?”
- Bijvoorbeeld: uitglijden, zwaar tillen, stress, werken met machines, gevaarlijke stoffen, agressieve klanten, brandgevaar, enzovoort.
- Risico-evaluatie
- Je beoordeelt per risico:
- Hoe groot is de kans dat het gebeurt?
- Hoe ernstig zijn de gevolgen?
- Hoeveel mensen lopen dit risico?
Op basis daarvan maak je een plan van aanpak:
Welke maatregelen ga je nemen, wanneer, en wie is verantwoordelijk?
2. Waarom is een RI&E belangrijk?
Voor medewerkers
- Minder kans op ongelukken en blessures
- Minder werkstress en uitval
- Een veilige en gezonde werkplek
Voor de werkgever
- Minder ziekteverzuim en kosten
- Minder uitval, meer continuïteit
- Je voldoet aan de wet en voorkomt boetes
3. Wettelijk karakter (Arbowet)
In de Arbowet (artikel 5) staat dat elke werkgever een schriftelijke RI&E moet hebben met een plan van aanpak.
Belangrijke punten:
- Verplicht voor vrijwel alle organisaties met personeel (groot én klein).
- De RI&E moet:
- actueel zijn – dus aanpassen bij veranderingen (bijv. nieuw pand, nieuwe machines).
- in veel gevallen getoetst worden door een gecertificeerde arbodienst of kerndeskundige, tenzij je een erkend branche-instrument gebruikt én minder dan 25 medewerkers hebt.
- De Inspectie SZW kan controleren en bij geen of onvolledige RI&E boetes geven.